Основные аспекты кадровой политики

• привлечение профессионалов
• обучение сотрудников
• развитие деловой карьеры

Мы предлагаем

• трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ
• конкурентоспособную заработную плату
• интересные корпоративные программы
• прогрессивный социальный пакет для различных категорий сотрудников
• сплоченный коллектив уверенных профессионалов

Мы требуем

• осознания важности решаемых компанией задач и активного участия в достижении общих целей
• соблюдения корпоративных стандартов, принятых в компании
• компетентности в работе, исполнительской дисциплины и согласованности в принятии решений
• обязательного участия во всех образовательных мероприятиях компании в соответствии с учебным планом

Мы обеспечиваем

• работу по специальности и реализацию профессиональных амбиций
• эргономичное рабочее место
• свободный выход в Интернет, бесплатную служебную междугороднюю телефонную связь и компенсацию использования мобильного телефона
• адаптацию вновь принятых сотрудников в соответствии с положением об адаптации
• широкий выбор обучающих программ внутри компании и на внешнем рынке образовательных услуг

Сотрудники службы персонала

		Замятина Людмила Александровна Начальник отдела кадров Тел.: 322-9899